Rabu, 26 Juni 2019
Selasa, 25 Juni 2019
Cara Cepat Memperbanyak Subcribe Youtube Ampuh 100 %
Author: Admin |
Selasa, Juni 25, 2019 |
No Comments |
2. Manfaatkan trending untuk membuat video
3. Sebarkan link video ke berbagai media sosial dan situs website
4. Jangan lupakan SEO
5. Pelajari dan aplikasikan tips dari YouTube
6. Terjemahkan videomu
7. Menggunakan Addmefast
Cara Menambah atau Mengganti Alamat Email Di Blogger
Author: Admin |
Selasa, Juni 25, 2019 |
1 Comment |
Sumber: ridlowritesdotcom
Selasa, 25 Agustus 2015
Cara Mudah Membuat Site Map atau Daftar Isi
Author: Admin |
Selasa, Agustus 25, 2015 |
9 Comments |
ganti url hanafi-web dengan alamat blog anda lalu save.<script src="http://me-sitemap.googlecode.com/files/mysitemap.js" type="text/javascript"></script><script src="http://hanafi-web.blogspot.com/feeds/posts/default?max-results=9999&alt=json-in-script&callback=loadtoc"></script>
Demikian Cara Mudah Membuat Site Map atau Daftar Isi pada blogspot. semoga bermanfaat (^_^)
Minggu, 02 Maret 2014
Cara Praktis Membuat Sitemap Generator Untuk Blogger
Author: Admin |
Minggu, Maret 02, 2014 |
1 Comment |
Rembug Bareng - Terlebih dahulu, buka alamat www.digitalinspiration.com/tools/blogger/sitemap
Masukkan alamat blog kamu pada kotak Create Blogger Sitemap dan klik. Jika berhasil, maka akan ada alamat sitemap yang muncul. Alamat tersebut akan dipecah untuk Google, Bing dan Yahoo. Untuk Bing dan Yahoo, kamu tinggal me-klik link Submit 1 - 500 posts. Sedangkan untuk Googel, copy alamat URL sitemaps yang telah di buat dan paste pada Googel Webmaster Tools. semoga bermanfaat.. :)
99 Daftar Backlinks Berkualitas
Author: Admin |
Minggu, Maret 02, 2014 |
5 Comments |
Rembug Bareng - Pada artikel sebelumnya kita sudah membahas tentang 7 daftar backlink generator gratis. Maka sekarang kita optimalkan teknik-teknik tersebut dengan backlinks yang berkualitas.
- http://www.bloggerprooindonesia.com/
- http://www.technoskillonline.com/
- http://www.worthytips.com/
- http://www.famousbloggers.net/
- http://www.smartbloggerz.com/
- http://kikolani.com/
- http://netchunks.com/
- http://weblogbetter.com/
- http://npxp.com/
- http://techiezlounge.com/
- http://blogswithwings.com/
- http://www.thebusinessnomad.com/
- http://www.inspiredtowrite.com/
- http://kathyblogger.com/
- http://www.waynejohn.com/
- http://www.jacknguyen.com/
- http://www.seocopter.com/
- http://techpatio.com/
- http://www.another-blogger.com/
- http://niceblogger.com/
- http://www.icantinternet.org/
- http://designersdigest.co/
- http://ariwriter.com/
- http://earningdiary.com/
- http://www.dailytut.com/
- http://www.waynesbnp.com/
- http://theopinion.in/
- http://surveyroster.com/
- http://imcelebratinglife.com/
- http://theaveragegenius.net/
- http://machoarts.com/
- http://cirrusdance.com/
- http://companykickstart.com/
- http://juniorhero.com/
- http://phonedock.net/
- http://www.hivehealthmedia.com/
- http://www.technolism.com/
- http://www.lavenderuses.com/
- http://evelynparham.com/
- http://asiteforwomen.com/
- http://www.projectswole.com/
- http://fatfightertv.com/
- http://www.thatfigureswomensfitness.com/
- http://www.healthhabits.ca/
- http://www.blogussion.com/
- http://blog.2createawebsite.com/
- http://ariwriter.com/
- http://wemagazineforwomen.com/
- http://wassupblog.com/
- http://www.growmap.com/
- http://mazakaro.com/
- http://www.replaceyoursalary.com/
- http://www.morphodesigns.com/
- http://www.barbaraling.com/
- http://theadventurouswriter.com/
- http://www.heartofbusiness.com/
- http://www.getpaidtowriteonline.com/
- http://www.jonathanvolk.com/
- http://blondish.net/
- http://bloggingwithoutablog.com/
- http://www.entrepremusings.com/
- http://smallbizbee.com/
- http://www.magnet4marketing.net/
- http://communicatevalue.com/
- http://www.wordsellinc.com/
- http://21stcenturyaffiliatemarketing.com/
- http://www.fridaytrafficreport.com/
- http://jamesmartell.com/
- http://www.onewomanmarketing.com/
- http://www.rockyourday.com/
- http://www.tekkaus.com/
- blhttp://www.tanveernaseer.com/
- http://www.sitesketch101.com/
- http://www.webuildyourblog.com/
- http://www.glosonblog.com/
- http://weblogbetter.com/
- http://thesisthemehq.com/
- http://website-in-a-weekend.net/
- http://www.animhut.com/
- http://www.purposive.com/
- http://www.windowstalk.org/
- http://www.thebadblogger.com/
- http://www.extremejohn.com/
- http://www.techinfo-4u.com/
- http://www.webtrafficroi.com/
- http://www.bloggingwithchris.com/
- http://www.suzannefranco.com/
- http://www.novicebloggers.com/
- http://dereksemmler.com/
- http://www.seomkt.com/
- http://www.howtospoter.com/
- http://www.jaydip.info/
- http://www.lawmacs.com/
- http://www.sexysocialmedia.com/
- http://internetmarketingformommies.com/
- http://potpolitics.com/
- http://www.wchingya.com/
- http://win-with-1.com/blog/
- http://forum.vivanews.com/
7 Daftar Backlink Generator Gratis
Author: Admin |
Minggu, Maret 02, 2014 |
No Comments |
Jumat, 28 Februari 2014
Fakta Mencengangkan ! Ternyata Hampir Tiap Hari ABG Jogja Doyan ML
Author: Admin |
Jumat, Februari 28, 2014 |
No Comments |
Minggu, 01 Desember 2013
Jadwal Habib Syech Bulan Desember 2013
Author: Admin |
Minggu, Desember 01, 2013 |
3 Comments |
Assalamu'alakum, gemana kabar sahabat syecher mania ajib bukan?hehe. Kali ini saya akan membagikan jadwal maulid terbaru Habib Syech Bin Abdul Qodir Assegaf dalam kunjungannya/silaturahminya ke beberapa daerah. berikut daftar jadwal beliau:
- Tanggal 01 Desember 2013 di Purwodadi
- Tanggal 04 Desember 2013 di Bustanul Asyiqin
- Tanggal 06 Desember 2013 di Timoho Yogyakarta
- Tanggal 10 Desember 2013 di MTsN Ngemplak Boyolali
- Tanggal 12 Desember 2013 di PP Langitan
- Tanggal 27 Desember 2013 di Kempek
- Tanggal 28 Desember 2013 di Alun-alun Kejaksaan Cirebon
- Tanggal 31 Desember 2013 di Solo
- Menyusul..
Monggo yang sudah punya info lengkap untuk melengkapi jadwal tersebut di kolom komentar di bawah ini :D
wassalamu'alaikum...shollu 'alan nabi Muhammad
Minggu, 07 Oktober 2012
Jadwal habib syech bulan oktober 2012
Author: Admin |
Minggu, Oktober 07, 2012 |
No Comments |
4 OKTOBER 2012 SAMPANG MADURA
5 OKTOBER 2012
Rabu, 26 September 2012
Membeli Kesuksesan dengan Sedekah
Author: Admin |
Rabu, September 26, 2012 |
No Comments |
Minggu, 09 September 2012
Tentukan Gaji Sendiri Saat Melamar Kerja
Author: Admin |
Minggu, September 09, 2012 |
No Comments |
Oleh: Marmi Panti Hidayah
Ketika melamar kerja, kandidat karyawan akan menghadapi sesi wawancara. Ini bagian yang sangat menentukan, apakah bisa diterima atau tidak setelah mengetahui standar kualifikasinya. Negosiasi gaji ada pada sesi ini. Apa yang mesti dilakukan?
“Dalam proses wawancara, perusahaan akan mencari orang paling tepat atau paling mendekati sesuai ‘kebutuhan’ perusahaan. Seseorang diterima atau tidak bukan karena bodoh atau tidak bodoh, mampu atau tidak mampu. Paling utama adalah kandidat tersebut tepat atau tidak dengan kebutuhan perusahaan,” kata Ami Siamsidar, Konsultan Psikologi Senior pada Dr Sarlito & Co. Bisa jadi, ada kandidat sangat cerdas atau memiliki kemampuan lebih, tapi justru tidak diterima lantaran melebihi kualifikasi perusahaan.
Permintaan besarnya gaji juga menjadi pertimbangan apakah kandidat ini tepat atau tidak. “Sebab selain disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, penerimaan tenaga kerja juga disesuaikan dengan kemampuan perusahaan,” kata Ami.
Pembicaraan besaran gaji biasanya dilakukan di akhir wawancara. “Di sini biasanya perusahaan akan menanyakan gaji yang diminta kandidat. Tapi bisa juga luput dari pertanyaan. Atau, justru itu trik untuk tidak ditanyakan akibat saking tertariknya atau sebaliknya, tidak tertarik pada kandidat,” jelasnya.
Perihal gaji ini, kandidat boleh saja menanyakan langsung mengenai plafon perusahaan, kira-kira berapa imbalan yang akan diterimanya jika sudah bekerja. “Dengan bahasa standar, pertanyaan tersebut bukan sesuatu yang mengejutkan bagi pewawancara. Jadi wajar saja menanyakan standardisasi gaji perusahaan,” katanya.
Justru dengan bertanya demikian, kandidat akan mudah mempertimbangkan nilai gaji yang diinginkan. Idealnya, lanjut Ami, seorang kandidat (berpengalaman kerja) telah memiliki standardisasi gaji. Semua dipertimbangkan sesuai kemampuan kerja dan referensi yang dimiliki, hingga bisa menentukan berapa minimal gaji yang seharusnya didapat.
“Kita harus punya kisaran gaji kira-kira berapa, dan bermainlah dalam kisaran tersebut. Jangan berspekulasi dan mencoba-coba menyampaikan permintaan gaji di atas atau di bawah kisaran,” ujar psikolog yang juga aktivis LSM ini.
Menurut Ami, menentukan standar gaji bagi diri sendiri adalah lebih realistis dibanding berspekulasi atau bermain-main dengan nilai. Ukur besarnya gaji yang diminta sesuai kemampuan kerja. Jangan sembarang menetapkan nilai, tapi sampaikan berdasarkan pertimbangan-pertimbangan pribadi: kemampuan kerja, referensinya bagaimana, dengan memperbandingkan dari sejumlah informasi. “Itu jauh lebih mudah diterima,” tandasnya.
Kembali lagi, yang paling aman adalah menanyakan bujet yang ditawarkan untuk jabatan yang dilamar. “Di situ kita bisa melihat apakah ancer-ancer yang sudah kita persiapkan jauh di bawah standar atau di atas standar. Jadi kita bisa tahu peluangnya,” jelas Ami.
Dalam menyampaikan gaji sesuai keinginan, kita juga harus mempertimbangkan kebutuhan kita untuk transportasi dan uang makan. Berapa jumlah yang dibutuhkan di luar gaji pokok?
Untuk itu, Ami menuturkan, saat ada panggilan wawancara, segera perhitungkan ongkos transportasi dan makan. Jangan sampai salah hitung hingga belakangan baru kaget gajinya terlalu kecil, lalu baru sebulan memilih mundur.
“Itu tidak fair, karena perusahaan mencari tenaga dengan harapan bisa mendapatkan tenaga kerja jangka panjang,” jelasnya.
Selain besaran gaji, bisa juga ditanya dengan rileks soal tunjangan yang bakal didapat selama bekerja. Misalkan, tunjangan kesehatan. Untuk permintaan tunjangan ini, kandidat berpengalaman kerja bisa bercermin dari perusahaan sebelumnya. Sebaliknya bagi yang belum perpengalaman, bisa tanya-tanya dulu soal poin-poin tunjangan yang biasanya diberikan perusahaan tersebut apa saja.
“Jangan dipukul rata semua perusahaan bisa memberikan tunjangan-tunjangan demikian,” katanya.
Terkait permintaan gaji dan tunjangan ini, Kepala BSI Career Center, Kampus Bina Sarana Informatika (BSI) Heri Kuswara berpendapat, kandidat belum berpengalaman sebaiknya tidak menyampaikan nilai gaji yang diminta.
“Fresh graduate tidak puya nilai jual. Sebesar apapun kompetensinya, tetap saja belum pernah diimplementasikan di dunia kerja. Belum pernah diketahui berapa besar kontribusinya di dunia kerja. Jadi jangan sampai menyampaikan nilai gaji yang dinginkan,” kata Heri Kuswara.
Lalu bagaimana jika ada pertanyaan berapa gaji yang diminta? “Jawab saja: Saya yakin perusahaan akan memberikan yang terbaik kepada saya ketika saya memberikan kontribusi terbaik pada perusahaan,” ujar dosen di BSI ini.
Tetapi biasanya di sini kandidat terjebak karena dipaksa menyebutkan nilai gaji. Di sinilah kandidat perlu mengetahui standardisasi gaji di daerah. Misalnya untuk lulusan SMA di Jabodetabek Rp 1,3 juta ke atas (sesuai UMP), D-3 Rp 1,5 juta ke atas, dan S-1 adalah Rp 1,8 juta ke atas. “Boleh sebut angka minimum atau lebih sedikit di atasnya,” kata dosen yang mengelola lembaga persiapan dan penempatan karier mahasiswa/alumni Kampus BSI.
Kandidat juga perlu memahami profile company perusahaan, karena ada perusahaan yang memang memberikan gajitinggi dan ada yang memang standar gajinya kecil.
sumber: http://id.she.yahoo.com/tentukan-gaji-sendiri-saat-melamar-kerja.html
Sabtu, 08 September 2012
Hari Ini Ratusan Ribu Orang Berebut Kursi CPNS
Author: Admin |
Sabtu, September 08, 2012 |
No Comments |
Jakarta Ratusan ribu orang mengikuti tes calon pegawai negeri sipil (CPNS) di 90 lokasi di seluruh Indonesia hari ini Sabtu (8/9). Mereka semua akan memperebutkan sekitar 14.500 kursi.
Dikutip dari situs Sekretariat Kabinet, 14.500 kursi itu terdiri dari 11.870 kursi CPNS untuk instansi pusat, dan hanya 2.681 untuk pemerintah daerah.
Diketahui materi tes CPNS mencakup kompetensi dasar, yang meliputi unsur-unsur kebangsaan, intelegensia umum, karakter pribadi, dan integritas. Soal ujian seleksi dibuat oleh konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN).
Hasil tes CPNS akan diumumkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di masing-masing instansi. Namun konsorsium 10 PTN akan memberikan salinan hasil ujian kepada pihak Kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi, dan serta Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Berikut ini adalah lokasi tempat Ujian CPNS 2012 untuk instansi Kementerian Hukum dan HAM, Kemenkeu, BPN2TKI, Kementerian Luar Negeri, dan BMKG:
Ujian CPNS 2012 Kemenkumham
Peserta Unit Pusat
Waktu: 07.30 sampai selesai
Tempat: Stadion Sepak Bola Lebak Bulus, Jakarta Selatan
Ujian CPNS 2012 Kemenkeu
Waktu: 08.00 WIB/09.00 WITA/10.00 WIT sampai selesai
Lokasi Tes CPNS Kemenkeu: Medan, Jakarta, Semarang, Surabaya, Makasar, Balikpapan, dan Jayapura.
Ujian CPNS 2012 BPN2TKI
Waktu: 08.00 sampai selesai (peserta diminta telah hadir di ruang tes 30 menit sebelum tes dimulai)
Ujian tulis secara serentak dalam 1 hari pada Sabtu (8/9/2012) di masing-masing provinsi peminatan.
Ujian CPNS 2012 Kemendag
Waktu: 08:00-10:30
Lokasi: Jakarta, bandung, medan, Yogyakarta, Banjarmasin, dan Makassar
Ujian CPNS 2012 Kemenlu
Waktu : 09.00 - 11.30 Ujian Kompetensi Dasar
11.30 - 13.00 Istirahat
13.00 - 16.00 Ujian Tulis Substansi
Tempat : Jakarta International Expo (Hall A) Kemayoran
Ujian CPNS 2012 BMKG
Waktu : 09.00 - 11.30 Ujian Kompetensi Dasar
11.30 - 13.00 Istirahat
13.00 - 16.00 Ujian Tulis Substansi
Lokasi: Jakarta, Ambon, Ternate, Manado, Batam, Palembang, Jayapura, Denpasar, Makassar, dan Medan.
Menurut Pantauan TMC, kegiatan seleksi yang dilakukan di Jakarta tidak begitu memperngaruhi lalu lintas, hanya di beberapa titik lokasi ujian saja yang mengalami kemacetan.
"Jalan S. Parman arah Slipi akses tersendat di depan RS. Harapan Kita kan disitu ada tes CPNS," kata Petugas TMC Aiptu Kasno kepada detikcom, Sabtu (8/9/2012).
Menurut kasno, saat ini untuk kawasan lebak bulus tempat tes Kemenkumham masih ramai lancar. Jalan Kalibata Raya yang menjadi lokasi tes BPN2TKI situasi ramai lancar. Jakarta International Expo (Hall A) Kemayoran Jakarta lokasi ujian Kementrian Luar Negeri, "Kondisi lalin juga ramai lancar," ucap Kasno.
sumber: http://news.detik.com/read/2012/09/08/101936/2011933/10/hari-ini-ratusan-ribu-orang-berebut-kursi-cpns
Jadwal habib syech bulan september 2012 di jogja
Author: Admin |
Sabtu, September 08, 2012 |
No Comments |
METODE DAN TEKNIK PEMBELAJARAN BAHASA ARAB
Author: Admin |
Sabtu, September 08, 2012 |
No Comments |

















